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测试名称: 工作满意度测试
测试版本: 测心理
测试类型: 学习工作
适用人群: |成年人|
适用性别: |男|女|
界面语言: |简体中文|
专业等级:
测试时长: 20分钟
测试费用: 心理币
测试人次: 已有人参与过该测试
在线测试: [ 进入测试 ]
测试简介: 工作满意度测试,也称为工作粘度测试。用于衡量个人对目前所从事工作的总体评价。本测试可用于个人自评,作为是否辞职的参考;也可用于企业对员工满意度的调查。当工作粘度高时,员工对工作的满意度较高,不乐意换工作,与企业共同成长的意愿更强。

本测试的评价体系中包含多个因素:包括工作特性、社会地位、个人因素、领导因素、家庭支持、工作条件、福利待遇、报酬工资、同事关系等。

一般意义上的工作满意度,通常是指某个人在组织内进行工作的过程中,对工作本身及其有关方面(包括工作环境、工作状态、工作方式、工作压力、挑战性、工作中的人际关系等等)有良性感受的心理状态。当工作满意度较低时,个人在该职位上不能完全发挥个人能力,同时会促使人才流动。从组织的角度看,也会影响组织业绩。
参测要求:
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